Haziran ayı enflasyon verilerinin ardından memur maaşlarına gelen yüzde 13,52'lik zam, işçi kesiminin tazminat sınırını yukarı çekti. İşten ayrılma aşamasında olan, askere gidecek veya emekliliğe hak kazanan milyonlarca çalışanın kıdem tazminatında baz alınacak en yüksek tutar değişti. Kesin rakamlar henüz resmi olarak duyurulmasa da güncel oranlar üzerinden yapılan hesaplamalar yeni tabloyu ortaya koydu.
2026 KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR OLDU?
Yılın ilk yarısında 64 bin 948 lira 77 kuruş olarak uygulanan brüt kıdem tazminatı tavanı, memur maaş katsayısındaki artışla yeniden belirlendi. Yüzde 13,52 oranındaki zammın ardından 2026 yılının ikinci yarısı için kıdem tazminatı tavanı 73 bin 729 lira 84 kuruşa yükseldi.
YENİ TAZMİNAT ÜCRETİ HANGİ TARİHLERDE GEÇERLİ OLACAK?
Belirlenen 73 bin 729 liralık yeni üst sınır, yılın ikinci altı aylık dilimini kapsıyor. 1 Temmuz 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında emeklilik, askerlik, haklı fesih veya işten çıkarılma gibi nedenlerle iş sözleşmesi sona eren tüm çalışanların yıllık alabileceği en yüksek tazminat tutarı bu tavan rakamı üzerinden hesaplanacak.
KİMLER KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?
Bir çalışanın kıdem tazminatına hak kazanması için öncelikle aynı işyerinde veya aynı işverene bağlı farklı birimlerde en az bir yıllık çalışma süresini doldurması gerekiyor. Kendi isteği dışında işten çıkarılanlar, vefat edenler ve emeklilik şartlarını tamamlayıp aylık veya toptan ödeme için ilgili kuruma başvuranlar tazminat alıyor. İş Yasası'nın 24. maddesindeki şartlara uyarak haklı bir nedene dayanıp işi derhal bırakanlar da kıdem tazminatı almaya hak kazanıyor.