Adalet sistemindeki işleyişin hız kazanması ve taşra teşkilatları ile cezaevlerindeki personel eksikliğinin giderilmesi amacıyla 2026 yılının en kapsamlı memur alımı süreci başlıyor. Cumhurbaşkanlığı onayından geçen istihdam paketi doğrultusunda, Adalet Bakanlığı merkez ve taşra birimlerinde görev almak üzere toplam 15 bin sözleşmeli personel istihdam edilecek. Bakan Akın Gürlek’in açıklamaları sonrasında, adliye ve cezaevlerinde çalışmak isteyenler arama motorlarında yoğun bir şekilde Adalet Bakanlığı 15 bin personel alımı başvuru tarihi ve KPSS taban puanı sorgulamalarını yapmaya başladı. İşte konuya dair tüm merak edilenler ve bakanlığın üzerinde çalıştığı takvimin detayları.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN BAŞLAYACAK?
Bakan Gürlek'in 15 bin yeni çalışma arkadaşı alacaklarını ilan etmesinin ardından gözler takvimin netleşeceği güne çevrildi. Bakanlık kaynaklarından edinilen bilgilere göre, resmi başvuru kılavuzu üzerindeki teknik hazırlıklar son aşamaya ulaştı. Henüz net gün ve saat bilgisi paylaşılmadı ancak resmi ilan metninin haziran ayından sonra Kamu İşe Alım Platformu ve e-Devlet kapısı üzerinden adayların erişimine açılması bekleniyor.
2026 ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BRANŞ VE KADRO DAĞILIMI NASIL?
Bakanlık bünyesinde görevlendirilecek 15 bin kişilik dev kadronun unvanlara göre ayrımı büyük oranda netlik kazandı. Her yıl olduğu gibi bu dönemde de en büyük payı adliyelerin yükünü sırtlayan zabıt katipleri ile ceza infaz kurumlarında görev yapan infaz koruma memurları aldı. Kurum içi planlamaya göre ilan edilecek kontenjan sayıları şu şekilde sıralanıyor:
-
Zabıt Kâtibi: 5.259 kişi
-
İnfaz ve Koruma Memuru (İKM): 4.508 kişi
-
Destek Personeli (Hizmetli, Şoför vb.): 1.300 kişi
-
Mübaşir: 1.041 kişi
-
İcra Kâtibi: 900 kişi
-
Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 524 kişi
-
Psikolog: 410 kişi
-
Teknisyen: 322 kişi
-
Büro Personeli: 316 kişi
-
Hemşire: 286 kişi
-
Sosyal Çalışmacı: 90 kişi
Listenin dışında kalan yaklaşık 1.000 kişilik kontenjan ise teknik, sağlık ve idari sınıflardaki 44 farklı unvan arasında dağıtılacak.
ADALET BAKANLIĞI 15 BİN PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Büyük istihdam kampanyasına katılarak adliye saraylarında veya ceza infaz kurumlarında çalışmak isteyen adayların, öncelikle 2024 KPSS sınavından geçerli bir taban puanı almış olmaları gerekiyor. Başvuru süreci başladığında Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü kadroları e-Devlet üzerinden, diğer tüm adliye kadroları ise Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı sistemi üzerinden elektronik ortamda kabul edilecek.
Adaylarda aranacak temel kriterler arasında Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından yoksun bulunmamak, yaş sınırını taşımak ve arşiv araştırması ile güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak yer alıyor. 44 farklı unvan için özel eğitim ve sertifika şartları ise önümüzdeki günlerde yayınlanacak olan detaylı başvuru kılavuzu ile netlik kazanacak.
