Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü'nün yürüttüğü personel alım süreci, bölgedeki iş arayanların radarına girdi. Kamuda güvenceli bir kariyer arayanlar için bu alım süreci son haftalarda ciddi bir ilgi topluyor.
Görev Sadece Nöbet Tutmakla Bitmiyor
Aydın'daki ceza infaz kurumlarında çalışacak personelin iş tanımı, çoğu kişinin tahmin ettiğinden daha geniş. Kurum içi asayişi sağlamak elbette öncelik. Ama iş bununla sınırlı kalmıyor — hükümlü ve tutukluların adliyeye, hastaneye sevki de yine bu memurların sorumluluğunda. Koordinasyon işi bizzat sahada yürütülüyor.
Buradaki mesai düzeni klasik bir ofis çalışmasına hiç benzemiyor. İnfaz koruma memurları vardiyalı çalışıyor, gece de gündüz de nöbet listesine giriyor. Cezaevinin o günkü doluluk oranı, personel ihtiyacını doğrudan belirliyor; dolayısıyla çalışma saatleri sabit değil, kuruma göre değişkenlik gösteriyor. Bazı haftalar yoğun geçerken bazıları görece sakin olabiliyor.
2026 Maaş Tablosu Neler Vaat Ediyor
• Gençlerin meslek seçiminde mali koşullar önemli bir faktördür.
• Nöbetçi hekimlik de bu durumdan etkilenmektedir.
• Kıdem ve nöbet ek ödemeleri ile toplam gelir 100 bin TL’ye ulaşabilir.
• KPSS ve mülakat aşamasını geçen adaylar için bu durum caziptir.
• Emeklilik ve sosyal imkanlar da motivasyonu artırmaktadır.
• Kamuda uzun vadeli kariyer hedefleyenler için bu alım önemli bir fırsattır.
