Türkiye’de uzun süredir tartışılan erken emeklilik konusunda milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren önemli bir adım atıldı. Yeni düzenleme ile belirli kriterleri karşılayan 50-55 yaş arası çalışanlar, normal emeklilik yaşını beklemeden maaş almaya başlayabilecek.
Düzenleme özellikle prim gününü doldurmuş, yıpratıcı işlerde görev yapan ve özel haklara sahip meslek gruplarında bulunanlar için büyük fırsat doğdu. Maden, inşaat, sağlık, itfaiye gibi ağır iş kollarında çalışanlar, yıpranma payı sayesinde 50 yaşından itibaren emeklilik hakkına kavuşabilecek.
KİMLER YARARLANABİLECEK?
Prim gününü eksiksiz tamamlayanlar, sigortalılık süresi mevzuata uygun olanlar, yıpratıcı mesleklerde çalışanlar (ek prim avantajı ile), engellilik oranı belirli seviyenin üzerinde olanlar düzenlemeden doğan haklardan faydalanabilecek.
Uzmanlar, erken emeklilik planlayanların prim günlerini ve sigorta başlangıç tarihlerini dikkatle kontrol etmeleri gerektiğini vurguladı. Eksik günler için askerlik, doğum gibi borçlanma haklarının kullanılabileceğini hatırlatan uzmanlar, her çalışanın bu haktan yararlanamayacağı uyarısında bulundu.
