SGK borçlarını hafifletmeyi amaçlayan finansal esneklik paketinden yararlanmak için son 15 günlük etaba girildi. SGK tarafından yayımlanan 2026/15 sayılı Genelge, piyasalarda oluşan nakit sıkışıklığına karşı hükümetin devreye soktuğu en radikal mali hamlelerden biri olarak değerlendiriliyor.
İş Dünyasına Nefes
Geleneksel olarak kamu alacaklarında uygulanan katı kurallar yerine işverenlere nefes aldıracak söz konusu düzenlemenin getirdiği en önemli yenilikler şunlar:
Vade İki Katına Çıktı: Daha önce en fazla 36 ay olarak uygulanan azami tecil süresi, likidite oranı uygun olan borçlular için tam 72 aya (6 yıl) yükseltildi.
Faizde Büyük İndirim: Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın desteğiyle, normalde yüzde 39 olan tecil faizi oranı bu dönem için yüzde 29’a düşürüldü. Bu da borç yükünde yaklaşık yüzde 25'i aşan bir maliyet avantajı anlamına geliyor.
10 Milyon TL'ye Kadar Teminatsız Geçiş: İşletmelerin sırtındaki en büyük bürokratik yük olan teminat gösterme zorunluluğu esnetildi. Tam 10 milyon TL’ye kadar olan borçlarda kuruma hiçbir teminat sunulması gerekmeyecek.
Sınır Kaldırıldı
Öte yandan SGK, 31 Ağustos 2026 tarihine kadar yapılacak başvurularda, şirketlerin nakit gücünü ölçen 1,00 üst sınırındaki likidite oranı barajını askıya aldı.
Bu esneklik sayesinde, kâğıt üzerinde durumu iyi görünen ancak fiilen nakit akışı sıkıntısı yaşayan binlerce orta ölçekli işletme (KOBİ) de 72 aylık bu devasa ödeme planından faydalanma hakkı kazandı.
İlk Taksit Ödenmezse
Mali uzmanlar ve TÜRMOB temsilcileri, borçluları çok önemli bir teknik detay konusunda uyarıyor: Sadece başvuruda bulunmak yeterli değil.
Yüzde 29'luk indirimli faiz oranından ve icra takiplerinin durdurulması imkânından yararlanabilmek için ilk taksitin (peşinatın) en geç 31 Ağustos 2026 mesai bitimine kadar nakit olarak ödenmesi şart koşuluyor. İlk taksitini yatıran şirketlerin üzerindeki haciz ve icra işlemleri derhal durdurulacak ve araçlar üzerindeki yakalama şerhleri kaldırılacak.
Kimler ve Hangi Borçlar Kapsamda?
Düzenleme, Türkiye'deki istihdamın omurgasını oluşturan geniş bir kesimi hedefliyor:
4/A Kapsamındaki İşverenler: Şirketlerin ödeyemediği sigorta ve işsizlik sigortası prim borçları.
4/B (Bağ-Kur) Sigortalıları: Esnaf ve serbest meslek erbabının birikmiş primleri.
İdari Para Cezaları: 31 Ağustos'a kadar tebliğ edilmiş ve kesinleşmiş tüm SGK cezaları.
