Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2026 yılı itibarıyla fiili hizmet süresi zammı kapsamında uygulanan "yıpranma payı" listesinde önemli bir genişletmeye gitti. Yeni düzenlemeyle birlikte, ağır ve riskli işlerde çalışan milyonlarca sigortalı daha avantajlı emeklilik şartlarından yararlanabilecek.
YIPRANMA PAYI NEDİR?
Yıpranma payı uygulaması, zor koşullarda çalışanların her yıl için ilave prim günü kazanmalarını sağlıyor. Normalde 360 gün prim ödenen bir yılda, risk grubuna göre bu süre 60, 90 veya 180 güne kadar eklenebiliyor. Böylece emeklilik için gereken prim günü daha hızlı tamamlanırken, biriken süre emeklilik yaşından da düşüyor ve emeklilik yaşı en fazla 5 yıla kadar erkene çekilebiliyor. Bazı çok ağır işlerde bu avantaj 8 yıla kadar çıkabiliyor.
Yeni düzenlemeyle yıpranma payı kapsamı genişletildi ve daha önce sınırlı sayıda mesleği kapsayan listeye yeni iş kolları eklendi.
YIPRANMA PAYI KAPSAMINA GİREN MESLEKLER
Gazeteciler: Sarı basın kartı sahibi muhabirler ve basın çalışanları.
Maden ve Yeraltı İşçileri: Yılda 180 gün yıpranma payı ile en yüksek avantaj.
Güvenlik Görevlileri: Asker, polis, MİT personeli ve cezaevi infaz koruma memurları.
Ağır Sanayi Çalışanları: Demir-çelik fabrikası ve toksik maddeyle çalışan işçiler.
İtfaiyeciler: Yangınla mücadele ekipleri.
LİSTEYE YENİ EKLENEN MESLEKLER
Çimento fabrikalarında çalışan işçiler.
Alüminyum fabrikası işçileri.
Dökümhane işçileri.
Cam sanayi çalışanları.
