Kadınlar doğum borçlanmasıyla 6 yıla kadar avantaj elde edebilirken, erkekler ise askerlik borçlanması sayesinde sigorta başlangıç tarihini geri çekerek yaş şartını düşürebiliyor. Önümüzdeki günlerce düzenlemenin Meclis gündemine gelmesi bekleniyor.
47 YAŞINDA EMEKLİ OLUNACAK
Yeni düzenlemelerle birlikte 1999–2008 yılları arasında sigortalı olan kişiler, borçlanma imkanları ve farklı yasal haklarla 47, 48 ya da 49 yaşında emekli olabilecek. Kadınlarda doğum borçlanması, erkeklerde askerlik borçlanması, engelliler için vergi indirimi ve yıpranma hakkı gibi uygulamalar emeklilik yaşını önemli ölçüde geri çekiyor.
KADINLARA ERKEN EMEKLİLİK AVANTAJI
Kadın sigortalılar, sigorta başlangıcından önce dünyaya gelen çocukları için doğum borçlanması yapabiliyor. Her bir çocuk için 720 gün prim kazanılırken, en fazla 3 çocuk için 2 bin 160 gün yani toplam 6 yıl erken emeklilik imkanı elde edilebiliyor.
ERKEKLERDE ASKERLİK BORÇLANMASIYLA YAŞ DÜŞÜYOR
Erkek çalışanlar, sigortadan önce yaptıkları askerlik sürelerini borçlanarak hem prim gün sayısını artırabiliyor hem de sigorta giriş tarihini geriye çekerek emeklilik yaşını daha erken bir noktaya taşıyabiliyor.
3 BİN 600 GÜNLE KISMİ EMEKLİLİK HAKKI
9 Eylül 1999’dan önce sigortalı olan çalışanlar, 15 yıl sigortalılık süresini ve 3 bin 600 prim gününü doldurduklarında kadınlar için 50, erkekler için ise 55 yaşında kısmi emeklilik hakkı kazanabiliyor.
MALULEN VE ENGELLİ EMEKLİLİĞİ
Çalışma hayatında sağlık sorunları nedeniyle en az yüzde 60 iş gücü kaybı yaşayan çalışanlar, bin 800 prim günü ile malulen emekliliğe hak kazanabiliyor. Ayrıca engelli raporu bulunan vatandaşlar vergi indirimiyle yaş şartı olmadan emekli olabiliyor.
EMEKLİLİK TABLOSU
Sigorta Girişi: 1999–2008
Prim Gün Şartı: 7 bin gün
Emeklilik Yaşı: 47 – 49 arası
Kısmi Emeklilik: 3 bin 600 gün ile kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş
