Türkiye’de milyonlarca emekli, memur ve çalışan için yıl sonuna yaklaşılırken iki önemli başlık öne çıkıyor. Bir yandan 2027 Ocak ayında yapılacak maaş artışları merak edilirken, diğer yandan özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların kademeli emeklilik beklentisi gündemdeki yerini koruyor. Aydın Hedef Gazetesine açıklamalarda bulunan Sosyal Güvenlik Uzmanı Fuat Tütüncüoğlu, her iki başlıkla ilgili mevcut tabloyu değerlendirdi.
Gözler Yıl Sonu Enflasyonunda
Tütüncüoğlu, 2026-2027 dönemini kapsayan toplu sözleşme kapsamında 2027 yılı için yüzde 5 ve yüzde 4 oranlarında dönemsel artış öngörüldüğünü, enflasyon farkı oluşması halinde bu farkın da maaşlara yansıyacağını belirterek, "Ağustos 2026 enflasyonunun aylık yüzde 1,84, yıllık ise yüzde 31,51 olarak açıklanmasıyla birlikte maaş zamlarına ilişkin hesaplamalar da yeniden gündeme geldi. TÜİK verilerine göre 2026 yılının ilk sekiz ayında tüketici fiyatları toplam yüzde 22,07 arttı" ifadelerini kullandı.
Son Altı Aylık Enflasyon Esas Alınacak
Yıl sonu enflasyonunun beklentilerin üzerinde gerçekleşmesi durumunda memur ve memur emeklilerinin Ocak 2027 artışının da yukarı çıkabileceğine dikkat çeken Tütüncüoğlu, özellikle ulaştırma, konut ve gıda gruplarındaki fiyat hareketlerinin vatandaşın bütçesi üzerindeki baskıyı sürdürdüğünü ifade etti. Yılın son dört ayında açıklanacak enflasyon rakamlarının Ocak ayında uygulanacak zam oranı açısından kritik olduğuna dikkat çekerek, yıl sonu enflasyonu ile Ocak ayında uygulanacak zam oranının aynı şey olmadığının altını çizen Tütüncüoğlu, "Emekliler açısından esas alınacak oran, Temmuz-Aralık dönemindeki altı aylık enflasyondur” dedi.
"Kademeli Emeklilik İçin Resmi Gazete Takip Edilmeli"
Kademeli emeklilikle ilgili değerlendirmelerde bulunan Tütüncüoğlu, “Maaş zammı kadar milyonlarca çalışanı ilgilendiren bir diğer başlık ise kademeli emeklilik. Özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olan çalışanlar, mevcut emeklilik sistemi nedeniyle kendilerinden önce veya kısa süre önce sigorta girişi bulunan kişilerle aralarında oluşan yaş ve prim farklarının yeniden düzenlenmesini talep ediyor" dedi. TBMM kayıtlarında kademeli emeklilik düzenlemesini amaçlayan kanun tekliflerinin bulunduğunu ancak söz konusu tekliflerin henüz yasalaşmadığını ve komisyon aşamasında olduğunu belirten Tütüncüoğlu, "Burada özellikle altı çizilmesi gereken konu şu: Bugün itibarıyla Türkiye’de kademeli emeklilik hakkı getiren yürürlükte bir kanun bulunmuyor. Dolayısıyla sosyal medyada veya bazı internet sitelerinde yer alan 'kademeli emeklilik kesin çıktı', 'emeklilik yaşı belli oldu' veya 'şu tarihte emekli olacaksınız' şeklindeki paylaşımların tamamının resmi düzenleme olarak değerlendirilmemesi gerekiyor. Burada Sosyal Güvenlik uzmanı olarak okuyuculara söyleyebilecek tek şey gazete haberlerine değil Resmi gazeteye takip etmeleridir. Yeni bir düzenleme yapılabilmesi için kanun değişikliğinin TBMM’de kabul edilmesi ve yürürlüğe girmesi gerekiyor" diye konuştu.
EYT Sonrası Beklenti Arttı
EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi bulunan milyonlarca kişi açısından yaş şartının kaldırılması, bu tarihten sonra sigorta başlangıcı bulunan çalışanların beklentilerini de yeniden gündeme getirdi. Tütüncüoğlu, "Kademeli emeklilik talebinin temelinde de bu tarihten sonra sigorta başlangıcı bulunan çalışanların emeklilik yaşlarının ve prim koşullarının daha kademeli bir sistemle belirlenmesi isteği bulunuyor. Ancak yeni bir düzenleme yapılması halinde bunun; Sigorta başlangıç tarihine, yaşa, prim gün sayısına, kadın ve erkek çalışanlara, 4/A, 4/B ve 4/C statülerine göre nasıl uygulanacağı ancak hazırlanacak kanun metniyle kesinleşebilir" ifadelerini kullandı.
Emeklilerin Gündeminde Yalnızca Zam Yok
Emeklilerin durumuyla ilgili de görüşlerini dile getiren Tütüncüoğlu, birçok emeklinin gündeminde sadece maaş artışı olmadığını, en düşük emekli aylığının yükseltilmesi, kök maaş sorunu, refah payı, bayram ikramiyesi ve emekli aylıklarının asgari ücret karşısındaki durumu gibi konularda düzenlemeler beklediğin söyledi. Tütüncüoğlu, 2026 yılında TBMM’ye sunulan bazı kanun tekliflerinde en düşük emekli aylığının asgari ücretin altına düşmemesi ve emeklilerin gelirlerinin artırılması gibi düzenlemelerin de yer aldığını, ancak bu tekliflerin henüz yasalaşmadığını aktardı.
