Çalışma hayatında uzun yıllar prim ödeyen ancak yaş sınırına takılan vatandaşlar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Meclis kanadından gelecek resmi duyurulara kilitlendi. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrasında işe giriş kaydı bulunanlar, mevcut sistemdeki 58-60 yaş sınırının kademeli olarak esnetilmesini talep ediyor. Bakanlık kanadından yapılan son açıklamalar ise sistemin bugünkü yapısına dair net mesajlar barındırıyor. Vatandaşlar kademeli emeklilik Meclis'e geldi mi ve 2026 emeklilik sistemi değişecek mi sorularının yanıtlarını araştırıyor. İşte ayrıntılar...
KADEMELİ EMEKLİLİK SON DURUM NE, YENİ BİR ÇALIŞMA VAR MI?
EYT düzenlemesinden yararlanamayan ve 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanlar, yaş şartlarının daha esnek hale gelmesi için taleplerini dile getirmeye devam ediyor. Kamuoyunda ve sosyal medyada sıkça tartışılan bu duruma yönelik resmi kanun teklifleri dönem dönem gündeme gelse de şu an için 2000 yılı ve sonrasını kapsayacak kademeli emeklilik ile ilgili hükümetin gündeminde yeni bir çalışma yer almıyor.
ÇALIŞMA BAKANI VEDAT IŞIKHAN'DAN EMEKLİLİK SİSTEMİ AÇIKLAMASI
Milyonlarca çalışanın gözü kulağı Ankara'dan gelecek mesajlardayken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan konuya dair net bir çerçeve çizdi. Bakan Işıkhan, mevcut sosyal güvenlik modeline yönelik yaptığı açıklamada, emeklilik sisteminde herhangi bir değişiklik planlamadıklarını vurguladı. Vatandaşların emekli olabilmesi için mevzuatta yer alan mevcut prim gün sayısı ve sigortalılık yılı şartlarının aynı şekilde uygulanmaya devam edeceğini ifade etti.
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR VE KİMLERİ KAPSAR?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan ara bir model. Kademeli emeklilik koşulları, vatandaşların SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı'ndan hangisine bağlı olduğu ve işe ilk giriş tarihine göre değişiklik gösteriyor. Özellikle 1999 sonrası ve 2008 sonrası sigorta girişi olanlar, kendi dönemlerine ait yaş ve prim tablolarının bu modelle yeniden düzenlenmesini bekliyor.
