8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan ve EYT düzenlemesini kaçıran çalışanlar için kademeli emeklilik gündemdeki yerini koruyor. EMADDER Genel Başkanı Mihriban Uğurlu ve dernek yönetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında gerçekleştirdikleri temasta hazırladıkları çözüm modellerini sundu. Uzmanlar ise düzenlemenin yasalaşabileceği muhtemel tarihlere ve kapsama dair görüşlerini paylaşıyor.
EMADDER VE BAKANLIK GÖRÜŞMESİNDE NELER GELİŞTİ?
EMADDER Genel Başkanı Mihriban Uğurlu, Yönetim Kurulu Üyesi Fatma Kula ve beraberindeki heyet, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın'ı ziyaret etti. Görüşmede 8 Eylül 1999 sonrası işe başlayanların emeklilik talepleri ve kademeli geçiş önerileri iletildi. Uğurlu, temasın son derece verimli geçtiğini bildirdi.
Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ise paylaştığı mesajda şu ifadeleri kullandı: “Bakanlığımızda EMADDER Genel Başkanı Sayın Mihriban Uğurlu, Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Fatma Kula ve değerli misafirleriyle bir araya geldik. Görüşmemizde, iş ve emeklilik gündemine ilişkin taleplerini ve değerlendirmelerini dinledik ve karşılıklı istişarelerde bulunduk. Ziyaretleri ve değerli değerlendirmeleri için kendilerine teşekkür ederim.”
KADEMELİ EMEKLİLİK NE ZAMAN ÇIKACAK?
SGK Uzmanı Ersin Bayav, 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanları kapsayan düzenleme için 2027 yılını işaret etti. Sürecin başladığını belirten Bayav, 2027 yılında adımların atılabileceğini ifade etti.
Sistemde EYT'den farklı bir modelin uygulanabileceğini dile getirilen Bayav, herkesin aynı anda emekli olması yerine şartlara göre kademeli geçiş sağlanabileceğini belirtti. Bayav, bu düzenlemenin 1999-2008 arasında sigortalanan 300-400 bin kişiyi kapsayabileceğini aktardı.
EMADDER KADEMELİ EMEKLİLİK YAŞ VE PRİM ŞARATI TABLOSU NASIL?
Emeklilikte Adalet Derneği, 1999 ile 2008 yılları arasında işe giren çalışanlar için önerdiği kademeli emeklilik tablosunu sundu. Derneğin talep ettiği yaş ve prim şartları şu şekildedir:
-
09.09.1999 – 2000 arası sigorta girişi: Kadın 43 yaş / 6.400 prim, Erkek 45 yaş / 6.400 prim
-
2001 sigorta girişi: Kadın 44 yaş / 6.475 prim, Erkek 46 yaş / 6.475 prim
-
2002 sigorta girişi: Kadın 45 yaş / 6.550 prim, Erkek 47 yaş / 6.550 prim
-
2003 sigorta girişi: Kadın 46 yaş / 6.625 prim, Erkek 48 yaş / 6.625 prim
-
2004 sigorta girişi: Kadın 47 yaş / 6.700 prim, Erkek 49 yaş / 6.700 prim
-
2005 sigorta girişi: Kadın 48 yaş / 6.775 prim, Erkek 50 yaş / 6.775 prim
-
2006 sigorta girişi: Kadın 49 yaş / 6.850 prim, Erkek 51 yaş / 6.850 prim
-
2007 sigorta girişi: Kadın 50 yaş / 6.925 prim, Erkek 52 yaş / 6.925 prim
-
2008 sigorta girişi: Kadın 51 yaş / 7.000 prim, Erkek 53 yaş / 7.000 prim
